Ένωση Στρατιωτικών Π.Ε. Φθιώτιδας : Ζήτημα άνισης μεταχείρισης Αξιωματικών Νομικού και Οικονομικού Σώματος σε σχέση με το νεοσύστατο Κοινό Σώμα Πληροφορικής

Με το παρόν έγγραφο επιθυμούμε να εκφράσουμε τον έντονο προβληματισμό και την εύλογη δυσαρέσκεια των Αξιωματικών του Νομικού και του Οικονομικού Σώματος των Ενόπλων Δυνάμεων, αναφορικά με τη ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο υπό κατάθεση πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και ειδικότερα με όσα αναφέρονται στην αιτιολογική του έκθεση σχετικά με το νεοσύστατο Κοινό Σώμα Πληροφορικής.

-Advertisement-

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ
Στην αιτιολογική έκθεση του υπό κατάθεση πολυνομοσχεδίου αναφέρεται ρητά ότι:

«Ο σκοπός της ρύθμισης έχει δύο βασικά σκέλη. Το πρώτο είναι η εξομοίωση των αξιωμα-
τικών του Κοινού Σώματος Πληροφορικής με τους αξιωματικούς του Υγειονομικού Σώμα-
τος ως προς το συγκεκριμένο δικαίωμα, έχοντας υπόψη ότι πρόκειται για αξιωματικούς κοι-
νής προέλευσης, δηλαδή από τη ΣΣΑΣ. Το δεύτερο είναι η διατήρηση του ενδιαφέροντος

των υποψηφίων των πανελλαδικών εξετάσεων για είσοδο στη ΣΣΑΣ μέσω της παροχής ση-
μαντικού κινήτρου, καθώς η ένταξη στο Κοινό Σώμα Πληροφορικής θα συνεπάγεται την

-Advertisement-

επιπλέον δυνατότητα επαύξησης των ατομικών εισοδημάτων των αξιωματικών μέσω της
παροχής υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα.»
ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΝΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

Από τα ανωτέρω προκύπτει σαφώς ότι εισάγεται προνομιακή μεταχείριση υπέρ των Αξιω-
ματικών του Κοινού Σώματος Πληροφορικής, η οποία:

1. Δεν επεκτείνεται στους Αξιωματικούς του Νομικού και του Οικονομικού Σώμα-
   τος, παρά το γεγονός ότι:

o Προέρχονται επίσης από τη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων
(ΣΣΑΣ),
o Διαθέτουν εξίσου υψηλό επίπεδο επιστημονικής κατάρτισης,
o Παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες κρίσιμης σημασίας για τη λειτουργία
των Ενόπλων Δυνάμεων.

Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Φθιώτιδας – έτος ίδρυσης 2012

2. Παραβιάζει την αρχή της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης μεταξύ αξιωματι-
   κών κοινής προέλευσης, δημιουργώντας διακριτές ταχύτητες και άνισα εργασιακά

και οικονομικά δικαιώματα εντός της ίδιας κατηγορίας στελεχών.

3. Αποδυναμώνει τη συνοχή και το ηθικό του προσωπικού, καθώς εισάγει οικονομι-
   κά και επαγγελματικά κίνητρα επιλεκτικά, χωρίς αντικειμενικά και επαρκώς αιτιολο-
   γημένα κριτήρια.

ΑΝΤΙΦΑΣΗ ΤΗΣ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ
Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι η ίδια η αιτιολογική έκθεση επικαλείται ως
βασικό επιχείρημα την κοινή προέλευση από τη ΣΣΑΣ, χωρίς ωστόσο να λαμβάνει υπόψη
ότι:

• Η κοινή αυτή προέλευση αφορά εξίσου τους Αξιωματικούς του Νομικού και του Οι-
  κονομικού Σώματος.
• Οι συγκεκριμένες ειδικότητες διαθέτουν αντικειμενικά τη δυνατότητα παροχής υπη-
  ρεσιών στον ιδιωτικό τομέα (νομικές, φοροτεχνικές, οικονομικές, ελεγκτικές), υπό

καθεστώς αντίστοιχων περιορισμών και ελέγχων.

Κατά συνέπεια, η εξαίρεσή τους από τη ρύθμιση στερείται επαρκούς αιτιολογίας και δη-
μιουργεί εύλογα ερωτήματα περί σκοπιμότητας και ίσης αντιμετώπισης.

ΑΙΤΗΜΑΤΑ
Για τους παραπάνω λόγους, ζητούμε:

1. Την επανεξέταση της επίμαχης ρύθμισης, ώστε να αρθεί η άνιση μεταχείριση σε
   βάρος των Αξιωματικών του Νομικού και του Οικονομικού Σώματος.
2. Την επέκταση του σχετικού δικαιώματος και στα λοιπά Σώματα αξιωματικών κοι-
   νής προέλευσης από τη ΣΣΑΣ ή
3. Την τεκμηριωμένη αιτιολόγηση της εξαίρεσης, εφόσον η Πολιτεία επιμείνει στη
   διατήρηση της υφιστάμενης διάκρισης.
   ΕΠΙΛΟΓΟΣ
   Η ενίσχυση του κύρους, της αξιοκρατίας και της ισότητας εντός των Ενόπλων Δυνάμεων

αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διατήρηση της εμπιστοσύνης των στελεχών και την εύ-
ρυθμη λειτουργία του στρατεύματος. Ρυθμίσεις που δημιουργούν άνισες συνθήκες μεταξύ

στελεχών κοινής προέλευσης και προσόντων οφείλουν να επανεξετάζονται με ιδιαίτερη
προσοχή.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
της Ένωσης Στρατιωτικών Π.Ε. Φθιώτιδας

Ο Πρόεδρος
Μωράτης Αθανάσιος
Ανθυπασπιστής (ΥΓ)
6936645857

Η Γεν. Γραμματέας
Κάππα Βασιλική
ΕΠΟΠ Αλχίας (ΥΓ)
6983437471