Μια νέα πραγματικότητα διαμορφώνει στην αγορά εργασίας ο νέος νόμος που υπερψηφίστηκε την Τετάρτη 16 Ιουνίου στη Βουλή. Εργαζόμενοι και εργοδότες καλούνται να προσαρμόσουν την καθημερινότητά τους σε ένα νέο πλαίσιο που δημιουργεί νέα δεδομένα. Κομβικές αλλαγές έρχονται στις υπερωρίες, τις απολύσεις, τις αποζημιώσεις, τα ωράρια και την τηλεργασία.
Η πιο σημαντική αλλαγή όπως επισημαίνεται στο enikonomia.gr, που προκάλεσε τη σύγκρουση ανάμεσα σε κυβέρνηση και αντιπολίτευση, είναι οι αλλαγές στο 8ωρο. Πρόκειται για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η οποία ισχύει και πριν από τον νέο εργασιακό νόμο ως προαιρετικό μέτρο κατόπιν συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, εφόσον υπήρχε συλλογική σύμβαση εργασίας ανάμεσα στα δύο μέρη.
Διαβάστε περισσότερα στο enikonomia.gr
Σημείωση: Τα σχόλια που εμφανίζονται κάτω από τα άρθρα αποτελούν προσωπικές απόψεις των χρηστών που τα δημοσίευσαν και δεν εκφράζουν απαραίτητα τις θέσεις ή απόψεις του Lamianow.gr.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, σχόλια που έχουν διατυπωθεί δημόσια σε κοινωνικά δίκτυα ενδέχεται να εμφανίζονται κάτω από τα άρθρα, όταν έχουν δημοσιευθεί κάτω από σχετικές αναρτήσεις του ίδιου άρθρου. Το Lamianow.gr δεν φέρει ευθύνη για το περιεχόμενο αυτών των σχολίων.
Αν κάποιο σχόλιο θεωρείτε ότι παραβιάζει δικαιώματα, είναι προσβλητικό ή έχει αποσυρθεί από την αρχική του πηγή, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας στο lamianow.gr@gmail.com για την άμεση αφαίρεσή του.