«Τσουχτερό» το αντίτιμο για τα πλασματικά έτη

Απαγορευτικό γίνεται εφεξής το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για πρόωρη συνταξιοδότηση. Εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένοι θα βρεθούν μπροστά στο δίλημμα να επιλέξουν ανάμεσα στην εξαγορά με τσουχτερό αντίτιμο πλασματικών ετών ασφάλισης ή στην παραμονή – εγκλωβισμό στην εργασία για αρκετά έτη μέχρι να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Ειδικότερα, πιο ακριβά γίνονται τα πλασματικά έτη ασφάλισης με τη διάταξη που εντάχθηκε στο πολυνομοσχέδιο το οποίο ψηφίστηκε χτες. Και αυτό γιατί αλλάζει ο μηχανισμός της έκπτωσης για όσους σπεύδουν να εξαγοράσουν πλασματικά χρόνια καταβάλλοντας εφάπαξ όλο το ποσό. Η έκπτωση 15% που είχε προβλεφθεί στον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο αναπροσαρμόζεται στο 2% για κάθε έτος εξαγοράς. Δηλαδή, αν κάποιος εξαγοράζει 7 πλασματικά έτη θα έχει έκπτωση 14% εφόσον πληρώσει εφάπαξ όλο το ποσό. Αντίστοιχα αν εξαγοράζει 3 έτη θα έχει έκπτωση 6% κ.ο.κ. Από τη ρύθμιση αυτή χαμένοι είναι χιλιάδες ασφαλισμένοι που σκοπεύουν να χρησιμοποιήσουν πλασματικά έτη για να βγουν στη σύνταξη και σχεδίαζαν να τα εξοφλήσουν εφάπαξ, κατά κύριο λόγο αλλά όχι μόνο, όσοι θέλουν να αποχωρήσουν στα 62 με 40 έτη ασφάλισης εξαγοράζοντας εφάπαξ 5 – 7 πλασματικά έτη.

Σημειώνεται ότι με τον νέο ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου, το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών αυξήθηκε σημαντικά καθώς άλλαξε η βάση υπολογισμού. Η αναγνώριση γίνεται πλέον με την καταβολή για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου της εισφοράς στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης (20% επί των συντάξιμων αποδοχών) και υπολογίζεται επί των αποδοχών τον μήνα υποβολής της αίτησης.

Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας οι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο μπορούν να αναγνωρίσουν έως και 12 πλασματικά έτη ενώ στον ευρύτερο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα έως 7 έτη, προκειμένου να διασφαλίσουν ταχύτερα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Τα ποσά που καλούνταν να δαπανήσει ο ασφαλισμένος έως τώρα κυμαίνονταν από 140 έως 170 ευρώ τον μήνα ανάλογα με την περίπτωση. Ο χρόνος τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος ανάλογα με τον χρόνο συνταξιοδότησής του κλιμακώνεται ως εξής:

* Εως 4 χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011.

*  Εως 5 χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012.

*  Εως 6 χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013.

*  Εως 7 χρόνια για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά.

Βασική προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού αυτού χρόνου είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης (12 έτη).

* Επιδότηση λόγω ασθένειας (300 μέρες).

* (Επιδότηση ανεργίας (300 μέρες).

*  Χρόνος σπουδών σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό και μόνο εφόσον αποκτηθεί το σχετικό πτυχίο ή δίπλωμα. Ο χρόνος που θα αναγνωρίζεται θα είναι ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής.

* Χρόνος ανεργίας μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου. Ως χρόνος ανεργίας – πέραν του χρόνου εγγραφής στα μητρώα ΟΑΕΔ – θεωρείται κάθε κενό χρονικό διάστημα μετά την έναρξη του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου και την υπαγωγή του στα μητρώα οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού για το οποίο δεν υπάρχει ασφάλιση.

*  Χρόνος απουσίας των απασχολούμενων μητέρων από την εργασία τους λόγω κύησης και λοχείας. Η αναγνώριση του χρόνου αυτού δεν υπολογίζεται για προσαύξηση της σύνταξης αλλά μονάχα για τη θεμελίωση του δικαιώματος και δεν καταβάλλονται εισφορές.

* Χρόνος απεργίας.

* Πλασματικός χρόνος για κάθε παιδί (1 έτος για το πρώτο, 2 για το δεύτερο και συνολικά 3 έτη, και 5 συνολικά έτη για τρίτεκνη μητέρα).

*  Χρόνος μαθητείας έως ένα έτος.