Τους λόγους της αποτυχίας της στελέχωσης των μονάδων της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), των Τοπικών Μονάδων Υγείας (ΤΟΜΥ) με γιατρούς -γενικούς γιατρούς, παθολόγους και παιδιάτρους- καταγράφει η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), ζητώντας έστω και την ύστατη στιγμή να ακουστούν οι διαπιστώσεις της αλλά και οι προτάσεις της από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
«Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, όπως είχε επισημάνει και σε παλαιότερες ανακοινώσεις του, θεωρεί ότι το θέμα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας δεν είναι ούτε απλό, ούτε μπορεί να αντιμετωπιστεί με προχειρότητα» αναφέρεται στην ανακοίνωση της Ένωσης των νοσοκομειακών γιατρών, η οποία επίσης επισημαίνει πως δυστυχώς επιβεβαιώθηκε σε ό,τι αφορά τη μικρή συμμετοχή των γιατρών στη στελέχωση των ΤΟΜΥ της επαρχίας και των νησιών.
Πού οφείλεται η αποτυχία της Αριστοτέλους
Οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών Αττικής εκτιμούν πως η αποτυχία οφείλεται σε λόγους οικονομικούς αλλά κι επιστημονικούς. Ειδικότερα, αναφέρουν τα εξής:
*Η χρηματοδότηση μέσω ΕΣΠΑ προκαλεί αβεβαιότητα και ανασφάλεια, καθώς κανείς δεν γνωρίζει τι θα γίνει μετά από τα δύο χρόνια.
*Στις περισσότερες περιοχές δεν υπάρχουν έτοιμες δομές για να υποδεχτούν τις ΤΟΜΥ.
*Τα οικονομικά κίνητρα δεν είναι επαρκή για τους γιατρούς που δεν είναι μόνιμοι κάτοικοι των περιοχών αυτών.
*Το επιστημονικό τους έργο θα είναι περιορισμένο.
Οι προτάσεις της ΕΙΝΑΠ
«Η ΕΙΝΑΠ θεωρεί ότι οι γιατροί θα στηρίξουν μια ΠΦΥ που θα έχει δομηθεί σωστά, που θα καλύπτει το σύνολο του πληθυσμού της χώρας και δεν θα είναι βιαστικά στημένη και χωρίς επαρκή χρηματοδότηση» λέει η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, κυρία Ματίνα Παγώνη.
Ως εκ τούτου, η ΕΙΝΑΠ έχει να προτείνει ως βασικούς άξονες μιας επιτυχημένης ΠΦΥ:
*Εξ ολοκλήρου κρατική χρηματοδότηση, με προσλήψεις μόνιμου και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικού.
*Ουσιαστικά οικονομικά κίνητρα (υψηλότερους μισθούς, παροχή στέγασης / σίτισης).
*Στελέχωση των ΤΟΜΥ από περισσότερες ειδικότητες.
* Σωστή οργάνωση και συγκρότηση των δομών ΠΦΥ, με 24ωρη λειτουργία.
Πηγή: protothema.gr
