Φθιώτιδα: Να δοθούν απαντήσεις! Καταγγελία για “όργιο” προσλήψεων μέσω “Αμφικτυονίες Α.Ε”

Οι… φωνες και η καχυποψία πέριξ του αναπτυξιακού οργανισμού “ΑΜΦΙΚΤΥΟΝΙΕΣ Α.Ε ” που συστήθηκε σε πανηγυρικό τόνο με πρωτοστάτη τον Δήμο Λαμιέων και την συμμετοχή άλλων 4 δήμων της Φθιώτιδας, αυξάνουν και πληθαίνουν το τελευταίο διάστημα.

Πριν δύο 24ωρα γίναμε μάρτυρες μιας καταγγελίας που δημοσίευσε η ιστοσελίδα που ασχολείται με θέματα τοπικής αυτοδιοίκησης, το aftodioikisi.gr και γίνεται λόγος όπως γράφει χαρακτηριστικά για “όργιο” προσλήψεων μέσω του αναπτυξιακού οργανισμού “Αμφικτυονίες” σε δήμους της Φθιώτιδας.

Σημειωτέον πέντε δήμοι της Φθιώτιδας, ο δήμος Λαμιέων, ο δήμος Δομοκού, ο δήμος Μακρακώμης ο δήμος Στυλίδας και ο δήμος Αμφίκλειας – Ελάτειας συμμετέχουν στον συγκεκριμένο οργανισμό. Πρόκειται ουσιαστικά για μία ανώνυμη εταιρεία με μετοχικό κεφάλαιο 2 εκ. € και σκοπό την υποβοήθηση των Δήμων στην υλοποίηση αναπτυξιακών έργων και προγραμμάτων.

Εκείνο που πρέπει να δούμε είναι αν η συγκεκριμένη εταιρεία εκπληρώνει τους σκοπούς για τους οποίους ιδρύθηκε ή χρησιμοποιείται για να βρίσκουν κάποιοι άνθρωποι δουλειά, και κάποιοι ημέτεροι να κάνουνε δουλειές. Πού πάντως είναι εκτός των σκοπών για τους οποίους ιδρύθηκε.

Για τις “ΑΜΦΙΚΤΥΟΝΙΕΣ” τα πράγματα είναι ακόμα θολά αφού η εταιρεία είναι καινούργια, με μόλις δύο χρόνια ζωής, ενώ το επόμενο διάστημα αναμένεται και ο δεύτερος ισολογισμός της από τον οποίο θα μπορούν να βγουν τα πρώτα ασφαλή συμπεράσματα.

Βέβαια ήδη ακούγονται οι φωνές κάποιων δημοτικών συμβούλων που ζητάνε περισσότερες εξηγήσεις για θέματα που έχουν σχέση με την εταιρεία.

Διαβάστε την καταγγελία που δημοσιεύτηκε στο aftodioikisi.gr

H aftodioikisi.gr έλαβε την παρακάτω καταγγελία σχετικά με τις προσλήψεις στις «Αμφικτυονίες» σε αρκετούς Δήμους της Φθιώτιδας.

«Ενδείξεις αναξιοκρατίας φαίνεται να προκύπτουν μετά και την έκδοση πολλών αποτελεσμάτων των προσκλήσεων του αναπτυξιακού οργανισμού με την επωνυμία «Αμφικτυονίες» σε αρκετούς Δήμους της Φθιώτιδας. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα κατάταξης πρόσκλησης, ο πρώτος υποψήφιος συγκεντρώνει στα κύρια (αντικειμενικά) προσόντα 10,57 και στην συνέντευξη για την κατάληψη της θέσης 27. Αντίθετα, ο τρίτος υποψήφιος 17,31 (!!!) από τα κύρια (αντικειμενικά) προσόντα και μόλις 20 στην συνέντευξη, με αποτέλεσμα να καταταγεί εν τέλει στην τρίτη θέση του σχετικού πίνακα με διάφορα από τον δεύτερο 0,26. Αυτό που αξίζει να σημειωθεί είναι ο αμφιλεγόμενος τρόπος αξιολόγησης κατά την διαδικασία της συνέντευξης για τον τρόπο που θα ασκεί τα καθήκοντα του ένας εργαζόμενους υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ). Δηλαδή, ποιο είναι το ερώτημα που έκρινε την επιλογή του ενός έναντι του άλλου; Το πώς θα κρατάει και θα χειρίζεται την σκούπα; Ακόμα, υπάρχουν καταγγελίες που αφορούν έτερο δήμο που συγκροτεί τον οργανισμό, οι οποίες έχουν να κάνουν με την μόλις 2 ημερών χρονική προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων που δόθηκαν σε πρόσκληση του φορέα, καθώς και άλλες 2 για τις ενστάσεις. Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες η διαδικασία της συνέντευξης πραγματοποιήθηκε τηλεφωνικά και όχι σύμφωνα με τις ενδεικνυόμενες διαδικασίες. Στην περιοχή επικρατεί ύποπτη σιγή ιχθύος από όλους, την ώρα που η συντριπτική πλειονότητα των πολιτών χειμάζεται από την ανέχεια, με τους ημετέρους να συνεχίζουν ανεμπόδιστοι να απολαμβάνουν τα προνόμια των διασυνδέσεων τους…».

Εν αναμονή των απαντήσεων λοιπόν από τους αρμόδιους, προκειμένου να διευκρινιστεί τι όντως συμβαίνει στην παραπάνω περίπτωση.