Παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου Υγείας για την κάλυψη των κενών θέσεων αναισθησιολόγων στα δύο νοσοκομεία Παίδων, τίποτα μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει, καταγγέλλουν οι γιατροί.
Πιο συγκεκριμένα, το ΔΣ της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) με ανακοίνωσή που εξέδωσε, αναφέρει πως ενημερώθηκε για την έλλειψη αναισθησιολόγων στα δύο μεγαλύτερα Νοσοκομεία Παίδων της χώρας «με αποκλειστική ευθύνη αυτή της κυβέρνησης, που ενώ έχει πλήρη επίγνωση του προβλήματος από τριετίας τουλάχιστον, δεν έχει προκηρύξει τον αναγκαίο αριθμό θέσεων».
Όπως λένε οι νοσοκομειακοί γιατροί, ενώ το σοβαρό αυτό θέμα έχει προκύψει από τον Ιανουάριο στο Αγλαΐα Κυριακού, «καθυστερούν απαράδεκτα οι διαδικασίες επιλογής μετά την προκήρυξη θέσεων που έχει γίνει, ενώ υπάρχουν υποψήφιοι».
Στο μεταξύ οι ελάχιστοι γιατροί που υπηρετούν σήμερα στα δύο νοσοκομεία, σύμφωνα με την καταγγελία, υφίστανται σοβαρές πιέσεις είτε για να υπερεφημερεύουν, «πράγμα επικίνδυνο για τους ίδιους/ες αλλά και για τους ασθενείς, είτε τα κενά «καλύπτονται» με αναγκαστικές μετακινήσεις από άλλα νοσοκομεία και τη συνακόλουθη δυσλειτουργία σε αυτά».
Η ΕΙΝΑΠ απαιτεί την κάλυψη των κενών θέσεων με μόνιμο ιατρικό προσωπικό, με ταχείες διαδικασίες.
«Απαιτούμε να σταματήσουν οι πιέσεις και οι εκβιασμοί για υπερεφημέρευση, καθώς επίσης και οι αναγκαστικές μετακινήσεις», καταλήγουν οι γιατροί.
Της Γιάννας Σουλάκη/iatropedia.gr
Σημείωση: Τα σχόλια που εμφανίζονται κάτω από τα άρθρα αποτελούν προσωπικές απόψεις των χρηστών που τα δημοσίευσαν και δεν εκφράζουν απαραίτητα τις θέσεις ή απόψεις του Lamianow.gr.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, σχόλια που έχουν διατυπωθεί δημόσια σε κοινωνικά δίκτυα ενδέχεται να εμφανίζονται κάτω από τα άρθρα, όταν έχουν δημοσιευθεί κάτω από σχετικές αναρτήσεις του ίδιου άρθρου. Το Lamianow.gr δεν φέρει ευθύνη για το περιεχόμενο αυτών των σχολίων.
Αν κάποιο σχόλιο θεωρείτε ότι παραβιάζει δικαιώματα, είναι προσβλητικό ή έχει αποσυρθεί από την αρχική του πηγή, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας στο lamianow.gr@gmail.com για την άμεση αφαίρεσή του.