Σε ισχύ το νέο μισθολόγιο από τις αρχές του 2016 – Διαβάστε όλη την εγκύκλιο που ανήρτησε στη Διαύγεια το υπουργείο Οικονομικών – Αναλυτικοί πίνακες και παραδείγματα
Αυξήσεις, που θα ανέλθουν σε ποσοστό μέχρι 8% για το 52% των δημοσίων υπαλλήλων και οι οποίες θα καταβληθούν μέχρι το 2020, προβλέπει το νέο μισθολόγιο για το Δημόσιο, το οποίο τέθηκε σε ισχύ από τις πρώτες μέρες του 2016.
Οι αυξήσεις θα καταβληθούν τμηματικά σε βάθος τετραετίας, ενώ για όσους η βαθμολογική επανακατάταξη οδηγεί με μείωση αποδοχών, αυτή θα συμψηφιστεί με «προσωπική διαφορά».
Στην εγκύκλιο περιγράφονται οι αλλαγές που προωθούνται, όπως η αποσύνδεση του βαθμολογίου από το μισθολόγιο, που επέφερε ο νόμος για το ενιαίο μισθολόγιο.
Επίσης, όπως γράφει το newmoney.gr, δίνονται οδηγίες και κατευθύνσεις στις διευθύνσεις προσωπικού των υπουργείων, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ για την επανακατάταξη του προσωπικού σε βαθμολογικά κλιμάκια, με βάση το νέο τρόπο υπολογισμού.
Ως προς τους εισαγωγικούς μισθούς, παραμένουν οι ίδιοι, δηλαδή:
• 780 ευρώ για τους Υ.Ε.
• 858 ευρώ για τους Δ.Ε.
• 1.037 ευρώ για τους Τ.Ε. και
• 1.092 ευρώ για τους Π.Ε.
Αναλυτικότερα:
Σημείωση: Τα σχόλια που εμφανίζονται κάτω από τα άρθρα αποτελούν προσωπικές απόψεις των χρηστών που τα δημοσίευσαν και δεν εκφράζουν απαραίτητα τις θέσεις ή απόψεις του Lamianow.gr.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, σχόλια που έχουν διατυπωθεί δημόσια σε κοινωνικά δίκτυα ενδέχεται να εμφανίζονται κάτω από τα άρθρα, όταν έχουν δημοσιευθεί κάτω από σχετικές αναρτήσεις του ίδιου άρθρου. Το Lamianow.gr δεν φέρει ευθύνη για το περιεχόμενο αυτών των σχολίων.
Αν κάποιο σχόλιο θεωρείτε ότι παραβιάζει δικαιώματα, είναι προσβλητικό ή έχει αποσυρθεί από την αρχική του πηγή, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας στο lamianow.gr@gmail.com για την άμεση αφαίρεσή του.