Συγκεκριμένοι περιορισμοί γύρω από τις προσλήψεις διατηρούνται για το δημόσιο. Όπως αναφέρεται στο προσχέδιο της συμφωνίας οι προσθήκες στο προσωπικό της Δημόσιας Διοίκησης θα γίνονται βάσει συγκεκριμένων αναλογιών, οι οποίες όμως θα μεγαλώνουν ως ποσοστά.
Αναλυτικότερα, σε αναλογία 1 / 5 (δηλαδή 1 διορισμός για κάθε 5 αποχωρήσεις – συνταξιοδοτήσεις) θα παραμείνουν οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Η αναλογία θα αλλάξει σε 1 / 4 το 2017 και θα μετατραπεί σε 1 / 3 για το 2018.
Όπως έχει αναδείξει σε παλαιότερο ρεπορτάζ της η aftodioikisi, οι συνταξιοδοτήσεις των υπαλλήλων του δημοσίου καταγράφουν ποσοστά ύψους 1.000 αποχωρήσεων ανά μήνα. Αποχωρήσεις αντίστοιχου μεγέθους (1.003 υπάλληλοι) καταγράφηκαν και τον Ιανουάριο του 2016.
Ο αριθμός των μηνιαίων συνταξιοδοτήσεων δημοσίων υπαλλήλων κατέγραψε πτωτική τάση τον περασμένο Φεβρουάριο (737 υπάλληλοι). Όμως εάν υποθέσουμε ότι όντως αποτελεί μια εξαίρεση -συγκριτικά με τους προηγούμενους 13 μήνες– και επιλέξουμε ως παγιωμένες τις 1.000 συνταξιοδοτήσεις τον μήνα, τότε υπολογίζουμε τους αριθμούς των προσλήψεων τις τριετίας στα εξής μεγέθη:
2016: αναλογία 1 / 5 – 12.000 συνταξιοδοτήσεις – 2.400 προσλήψεις
2017: αναλογία 1 / 4 – 12.000 συνταξιοδοτήσεις – 3.000 προσλήψεις
2018: αναλογία 1 / 3 – 12.000 συνταξιοδοτήσεις – 4.000 προσλήψεις
Στα παραπάνω, να σημειωθεί ότι υπάρχει κι ένα «μαξιλάρι» 6.500 προσλήψεων από όσες δεν έγιναν τα προηγούμενα έτη.
